Szukam swojego kierunku
Jestem pomiędzy etapami. Czuję, że potrzebuję zmiany albo chcę zobaczyć, co dalej.
Mentoring indywidualny i rozwój zespołów
Najpiękniejsze podróże często zaczynają się od jednej decyzji.
A co, jeśli to, co dziś wydaje się końcem pewnego etapu, jest początkiem czegoś znacznie piękniejszego?
Pomagam zatrzymać się, lepiej zrozumieć siebie i świadomie wybrać kolejny krok. Zawodowo, osobiście i w pracy z innymi.
30 minut, online, bez zobowiązań.
- Kilkanaście lat w HR i biznesie
- Gallup CliftonStrengths
- Online i stacjonarnie
- Mentoring
Może brzmi znajomo
W którym miejscu dziś jesteś?
Rozwijam się w roli lidera lub eksperta
Chcę znaleźć własny sposób działania, lepiej rozumieć swój wpływ na innych i skuteczniej pracować z ludźmi.
Chcę lepiej poznać siebie
Chcę zrozumieć swoje mocne strony, talenty i sposób działania, żeby świadomiej z nich korzystać.
Każda z tych dróg zaczyna się w tym samym miejscu: od rozmowy o tym, z czym dziś przychodzisz.
Oferta
Trzy możliwości współpracy ze mną
Indywidualnie, z zespołem albo na wyjeździe. W każdej z nich chodzi o to samo: lepiej rozumieć siebie oraz innych i świadomie korzystać z tego, co w ludziach najmocniejsze.
01
Mentoring 1:1
Jeśli szukasz swojego kierunku, rozwijasz się w roli lidera lub eksperta albo chcesz lepiej poznać siebie. Zaczynamy od Twojej sytuacji, a nie od gotowego programu.
Poznaj mentoring02
Dla firm i zespołów
Jeśli chcesz lepiej wykorzystywać potencjał ludzi, budować współpracę i przywództwo oparte na mocnych stronach.
Oferta dla firm03
Weekendy rozwojowe
Jeśli potrzebujesz na chwilę wyjść z codzienności, zatrzymać się i spojrzeć na siebie z nowej perspektywy.
Sprawdź weekendy
Jak wygląda współpraca
Nie zaczynam od narzędzia. Zaczynam od Ciebie.
Najpierw rozmawiamy o Twojej sytuacji. Narzędzia pojawiają się dopiero wtedy, gdy naprawdę pomagają zobaczyć więcej.
01
Zaczynamy od rozmowy
30 minut online, bezpłatnie. Opowiadasz, z czym przychodzisz, a ja mówię, jak mogę pomóc. Sprawdzamy, czy jest przestrzeń na naszą współpracę.
02
Przyglądamy się temu, jak działasz
Szukamy Twoich mocnych stron i zasobów. Patrzymy, jak podejmujesz decyzje i jak pracujesz z ludźmi. Jeśli to pomoże, sięgamy po narzędzia, takie jak badanie CliftonStrengths. Ale to Twoja sytuacja decyduje, a nie narzędzie.
03
Wybierasz kierunek i kolejny krok
Zamieniamy „wiem więcej o sobie” na „wiem, co robię dalej”. Ustalamy konkretne kroki i wracamy do nich na kolejnych spotkaniach, żeby nie zostały tylko dobrym postanowieniem.
Żaden raport nie da Ci gotowej odpowiedzi. Wszystko dzieje się w rozmowie.
Zobacz, jak pracuję
Najważniejsze dzieje się w rozmowie.
O mnie
Cześć, jestem Iza
Przez kilkanaście lat pracowałam w HR i biznesie. Blisko ludzi, liderów, zespołów i organizacji. Widziałam, jak wiele się zmienia, kiedy ktoś zaczyna rozumieć, jak naprawdę działa i co jest jego siłą.
Znam też moment, w którym wszystko wygląda w porządku, a od środka wiesz, że coś się skończyło. Sama w nim byłam. Wiedziałam tylko, że nie chcę zostać tam, gdzie jestem.
Dziś łączę to doświadczenie z mentoringiem. Towarzyszę ludziom w zmianie, w nowych rolach i w lepszym poznawaniu siebie. Nie mówię, co mają zrobić. Zadaję pytania, dzielę się tym, co widziałam w biznesie, i pomagam zobaczyć więcej, niż widać z bliska.
A po drodze zobaczyłam spory kawałek świata. Podróże nauczyły mnie, że zmiana perspektywy często zaczyna się od jednego kroku poza to, co znane.
Iza
Poznaj mnie lepiej
Opinie
Co mówią osoby, z którymi pracowałam
Odkrywanie talentów Gallupa z Izą to była cudowna przygoda! Totalny game changer, w końcu zrozumiałam, jak ogromny drzemie we mnie potencjał. Dzięki tym spotkaniom uwierzyłam w siebie i w końcu odważyłam się wystartować po swoje. Jeśli szukacie kogoś, kto pomoże Wam rozwinąć skrzydła, Iza jest właściwą osobą!
Spotkania z Izą pozwoliły mi spojrzeć na siebie z zupełnie nowej perspektywy. To dzięki niej dostrzegłam swój ukryty potencjał i odważyłam się sięgnąć po marzenia, które wcześniej wydawały się nieosiągalne. Dziś wierzę w siebie i wiem, że mam moc, by zmieniać swoje życie na lepsze. Dziękuję, Izo!
Rekomendujemy Izabelę Kołodziej jako rzetelnego partnera w obszarze szkoleń rozwojowych i pracy z narzędziem Gallup CliftonStrengths.
Zanim się odezwiesz
Pytania, które słyszę najczęściej
Nie. Wiele osób przychodzi właśnie dlatego, że nie ma jeszcze jasności. Na pierwszej rozmowie przyglądamy się Twojej sytuacji i razem sprawdzamy, jaka forma pracy będzie dla Ciebie dobra.
Nie. CliftonStrengths to jedno z narzędzi, z których korzystam, kiedy naprawdę pomaga. Nie jest obowiązkowym elementem współpracy. Jeśli chcesz zacząć właśnie od niego, też możemy.
Trwa 30 minut, odbywa się online i jest bezpłatna. Opowiadasz, z czym przychodzisz. Ja pytam, słucham i mówię, jak mogę pomóc. Nie trzeba się przygotowywać ani o niczym od razu decydować.
Mentoring prowadzę online i stacjonarnie. Warsztaty dla zespołów i weekendy rozwojowe odbywają się najczęściej na żywo.
Tak. Nie rozmawiam o swoich klientach z nikim i nie wykorzystuję ich historii w mediach społecznościowych.
W mentoringu zadaję pytania, ale też dzielę się swoim doświadczeniem z HR, biznesu i pracy z ludźmi, kiedy widzę, że może Ci się przydać. Skupiamy się na Twojej obecnej sytuacji i na tym, jaki może być kolejny krok. Jeśli w rozmowie okaże się, że lepszym wsparciem będzie terapia, powiem Ci o tym i pomogę poszukać właściwej osoby.
Kontakt
Zróbmy pierwszy krok razem
Nie musisz wiedzieć, jakiego procesu ani narzędzia potrzebujesz. Jeśli szukasz swojego kierunku, chcesz lepiej zrozumieć siebie albo rozwijasz się w swojej roli, zacznijmy od rozmowy. Wybierz termin w kalendarzu: 30 minut online, bez zobowiązań.
Wybierz termin w kalendarzuTutaj pojawi się kalendarz rezerwacji.
Wolisz najpierw napisać?
Napisz do mnie
Jeśli nie chcesz od razu rezerwować terminu, napisz kilka zdań o tym, co się u Ciebie dzieje. Odpisuję zwykle w ciągu 24 godzin.
Dziękuję!
Wiadomość dotarła. Odpiszę zwykle w ciągu 24 godzin.